Accès à l'industrie
La construction, un milieu en bouillonnement
Au Québec, une personne sur vingt travaille dans l'industrie de la construction. À ce nombre, il faut ajouter tous les fournisseurs de matériaux ou de services dont l'emploi dépend indirectement de ce secteur. En fait, plus de 40 milliards de dollars sont dépensés, annuellement, en travaux de construction. En termes plus concrets, chaque fois qu'il se dépense dix dollars, au moins un dollar est alloué aux travaux de construction.
15 000 nouveaux travailleurs par année
Les besoins de mains-d'oeuvre dans l'industrie de la construction ont presque doublé en 10 ans, avec l'intégration de 15 000 nouveaux travailleurs et travailleuses en 2008, dont 5 500 nouveaux diplômés. Avec une activité qui demeurera élevée au Québec au cours des prochaines années, l'industrie de la construction estime avoir besoin annuellement d'environ 15 000 nouveaux travailleurs et travailleuses jusqu'en 2012. Cette demande de main-d'oeuvre qualifiée représente un défi de taille pour les Centres de formation professionnelle de la province qui devront former 8000 diplômés par année. Pour répondre à cette forte demande, la CCQ compte d'ailleurs sur l'inclusion de nouvelles clientèles, comme les Autochtones, les femmes et les immigrants.
Accès à l'industrie : priorité aux diplômés!
La réglementation en vigueur dans l'industrie de la construction au Québec accorde la priorité aux détenteurs d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) lorsqu'il est question d'intégration de nouveaux travailleurs et travailleuses. Le principe fondamental demeure la compétence, et celle-ci doit être acquise par la formation et l'expérience de travail.
Pour obtenir un certificat de compétence apprenti émis par la Commission de la construction du Québec (CCQ) les diplômés doivent obtenir une garantie d'emploi de 150 heures de la part d'un employeur enregistré à la CCQ.
Pour obtenir leur certificat de compétence occupation, les diplômés doivent suivre et réussir le cours Connaissance générale de l'industrie de la construction (CCGIC), offert par la CCQ. Le nombre de places disponibles pour ce cours est déterminé annuellement par la CCQ en tenant compte de l'estimation des besoins de main-d'oeuvre. Les détenteurs du DEP et du CCGIC doivent également obtenir une garantie d'emploi de 150 heures de la part d'un employeur enregistré à la CCQ.
Données tirées de la Commission de la construction du Québec (CCQ)
Visitez le site de la CCQ ou téléchargez le guide Carrières construction pour plus d'information.